✓ VERHÜTUNG VON ARBEITSUNFÄLLEN UND BERUFSKRANKHEITEN: Notwendige Maßnahmen zur Verhinderung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten festlegen und wirksam umsetzen.

✓ ERGONOMISCHE UND GESUNDE ARBEITSBEDINGUNGEN:️ Den Arbeitsplatz nach ergonomischen Grundsätzen gestalten, um körperliche und geistige Belastungen zu reduzieren und eine sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten.

✓ SICHERER EINSATZ VON AUSRÜSTUNG:️ Sichere und geeignete Arbeitsmittel verwenden, um einen gesunden und sicheren Arbeitsplatz zu gewährleisten.

✓ CHEMISCHE UND GEFAHRSTOFFVERWALTUNG:️ Lagerung, Handhabung und Entsorgung von Chemikalien wirksam steuern, um Risiken zu kontrollieren.

✓ NOTFALL- UND BRANDSCHUTZ:️ Auf Notfälle vorbereitet sein und notwendige Brandschutzmaßnahmen ergreifen.

✓ MITARBEITERBETEILIGUNG UND BEWUSSTSEIN:️ Das Bewusstsein für Arbeitssicherheit durch aktive Teilnahme der Mitarbeitenden und Arbeitnehmervertreter an Arbeitsschutzbesprechungen stärken.

✓ LIEFERANTENBEWUSSTSEIN:️ Das Arbeitssicherheitsbewusstsein bei Lieferanten fördern und sichere Arbeitsbedingungen unterstützen.

✓ ARBEITSSICHERHEITSKULTUR:️ Arbeitssicherheit als festen Bestandteil der Unternehmenskultur etablieren.