✔ VERHÜTUNG VON ARBEITSUNFÄLLEN UND BERUFSKRANKHEITEN: Notwendige Maßnahmen zur Verhinderung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten festlegen und wirksam umsetzen.

✔ ERGONOMISCHE UND GESUNDE ARBEITSBEDINGUNGEN:️ Den Arbeitsplatz nach ergonomischen Grundsätzen gestalten, um körperliche und geistige Belastungen zu reduzieren und eine sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten.

✔ SICHERER EINSATZ VON AUSRÜSTUNG:️ Sichere und geeignete Arbeitsmittel verwenden, um einen gesunden und sicheren Arbeitsplatz zu gewährleisten.

✔ CHEMISCHE UND GEFAHRSTOFFVERWALTUNG:️ Lagerung, Handhabung und Entsorgung von Chemikalien wirksam steuern, um Risiken zu kontrollieren.

✔ NOTFALL- UND BRANDSCHUTZ:️ Auf Notfälle vorbereitet sein und notwendige Brandschutzmaßnahmen ergreifen.

✔ MITARBEITERBETEILIGUNG UND BEWUSSTSEIN:️ Das Bewusstsein für Arbeitssicherheit durch aktive Teilnahme der Mitarbeitenden und Arbeitnehmervertreter an Arbeitsschutzbesprechungen stärken.

✔ LIEFERANTENBEWUSSTSEIN:️ Das Arbeitssicherheitsbewusstsein bei Lieferanten fördern und sichere Arbeitsbedingungen unterstützen.

✔ ARBEITSSICHERHEITSKULTUR:️ Arbeitssicherheit als festen Bestandteil der Unternehmenskultur etablieren.